1) zastupování zadavatele na příslušných institucích

• registrace zaměstnavatele na zdravotních pojišťovnách, vyplňování přihlášek a odhlášek zaměstnanců, změnové listy při změnách pojišťoven
• registrace zaměstnavatele na správě sociálního zabezpečení a vyplňování přihlášek, odhlášení zaměstnanců, změnové listy
• spolupráce při vyřizování agendy pracovních úrazů
• zastupování při kontrolách mezd před finančním úřadem, správou sociálního zabezpečení, zdravotními pojišťovnami a úřady práce

2)standardní zpracování mezd zahrnující měsíční výpočty mezd a vedení evidence

• vedení kmenového souboru zaměstnanců včetně potřebných údajů pro zpracování mezd
• výpočty mezd, evidence záloh na mzdy, vypořádání srážek ze mzdy
• vypořádání zaměstnaneckých výhod
• výpočty daní z příjmů
• výpočty odvodů zdravotního pojištění
• výpočty odvodů sociálního pojištění včetně přehledů pro správu sociálního zabezpečení
• výpočty dávek nemocenského pojištění
• rekapitulace čerpání mzdových prostředků (měsíčně) a rozbor hrubých mezd dle pokynů objednatele outsourcingu
• výpočet zákonného pojištění odpovědnosti organizace za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání v rámci mezd
• evidence čerpání dovolené zaměstnanců včetně výpočtů nečerpané dovolené v Kč
• zhotovení zápočtových listů při skončení pracovního poměru
• vypracování a odeslání evidenčních listů důchodového pojištění
• vyhotovení potvrzení o příjmech zaměstnanců dle jejich potřeb
• vyplnění a odeslání Doplnění podání správě sociálního zabezpečení (přihlášky, odhlášky, změny + ELDP)
• ostatní sestavy dle zadání objednatele

3)výstupy na konci běžného období

• daně z příjmů
• dávky nemocenského pojištění
• dávky sociálního pojištění včetně přehledů pro správu sociálního zabezpečení
• odvody zdravotního pojištění včetně přehledů pro zdravotní pojišťovny
• výplatní listiny
• tisk výplatních pásek zaměstnanců
• příkazy k úhradě (mzdy, spoření, odvody atd.)
• rekapitulace čerpání dovolených a nemocí
• výpočet zákonného pojištění (čtvrtletně)
• další volitelné přehledy dle zadání objednatele

4)výstupy na konci ročního období - zpracování ročních údajů, přehledů a tiskových sestav

• mzdové listy
• roční evidenční listy důchodového pojištění
• roční zúčtování daní z příjmů – srážková + zálohová daň
• potvrzení o zdanitelných příjmech zaměstnanců
• roční čerpání mzdových prostředků
• výpočet a zpracování Oznámení o plnění stanoveného podílů občanů se ZPS
• roční výkaz pracovní neschopnosti – statistiky
• další volitelné přehledy dle zadání objednatele

5)konzultační činnost

• konzultace a poradenství v rámci mzdové agendy
• konzultace a poradenství při ročním vyúčtování daně včetně vystavení potřebných potvrzení týkajících se daňových přiznání
• konzultace u nových zaměstnanců

1. Zpracování závazných pracovně právních předpisů (organizační řád společnosti, pracovní řád, ostatní vnitřní předpisy) včetně jejich aktualizace
2. Zpracovávání a aktualizace vzorových dokumentů k přijetí zaměstnance (pracovní smlouva, mzdový výměr, dohoda o hmotné odpovědnosti, dohoda o srážkách ….)
3. Zajištění personální inzerce a následný výběr vhodného kandidáta na pracovní pozici
4. Konzultace v oblasti pracovně právních sporů.